Ingeniería en Recursos Humanos

2.204 personas la empezaron en 2026, en 9 instituciones y 30 sedes de 9 regiones. De todos los que la empezaron en 2023–2025, el 17,2 % no estaba matriculado en ninguna institución al año siguiente y el 76 % seguía en ella; de quienes entraron en 2020, el 59 % tenía su título 5 años después.

Lo esencial para decidir
¿Dónde se dicta?
9 instituciones
30 sedes · 9 regiones · 2026
Sedes que recibieron ingresantes de primer año este año. El mapa y la lista están abajo.
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¿Cuánto cuesta al año?
$1,5–3,3 mill.
arancel anual de lista · 2026
La sede más barata y la más cara. Es el precio de lista, antes de gratuidad, becas o créditos.
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¿Cuánto dura?
4,8 años
duración formal 4,0 · títulos 2023–2025
Lo que de verdad tardaron quienes se titularon, desde el semestre en que entraron hasta su título.
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¿Cuántos desertan tras el primer año?
17,2 %
cohortes 2023–2025 · Técnica (IP y CFT) 22,0 %
No se matricularon en ninguna institución al año siguiente de empezar. Algunos vuelven después: es la deserción del primer año, no la definitiva.
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¿Cuántos siguen en la carrera al 2.º año?
76 %
se cambió 6 % · Técnica (IP y CFT) 72 %
Siguen en esta carrera en la misma institución. Quien se cambió de carrera o de institución sigue estudiando.
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¿Cuántos se titulan?
59 %
en 5 años · cohorte 2020 · Técnica (IP y CFT) 45 %
Con un título de esta carrera, de cualquier institución. Un título de otra carrera se cuenta aparte.
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¿Encuentran trabajo?
68–95 %
al 1.er año · 4 instituciones · SIES
Titulados que ganan al menos el sueldo mínimo: la institución más baja y la más alta que publica el SIES. No es un promedio.
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¿Cuánto ganan?
$1,1–1,6 mill.
mensual, bruto, al 4.º año · tramos del SIES
Desde el tramo más bajo hasta el más alto que el SIES publica entre instituciones.
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¿Crece o cae?
2.204
ingresantes 2026 · +56 % vs 2017–2019
Más ingresantes son más vacantes y más demanda, no una mejor carrera.
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Compara las instituciones que la dictan

cohortes 2023–2025 · 2026

Los propios estudiantes de esta carrera en cada institución, contados igual que la carrera en todo Chile, que encabeza la tabla. La deserción de primer año es la parte de todos los que la empezaron ahí en 2023–2025 que no estaba matriculada en ninguna institución al año siguiente: todos los que desertaron sobre todos los que entraron, las tres cohortes sumadas, nunca un promedio de tres porcentajes. Sigue en la carrera es la parte matriculada en ella en la misma institución al año siguiente; el resto se cambió de carrera o de institución. La titulación es la de la cohorte 2020 en todas las filas, con un título de esta carrera de cualquier institución en 5 años. El empleo y el ingreso son las cifras del propio SIES para cada institución, tal como las publica. Una ventana de menos de 30 ingresantes no lleva tasa.

Deserción de primer año, un punto por institución · cohortes 2023–2025
0%5%10%15%20%25%30%35%40%Chile 17,2 %
0%5%10%15%20%25%30%35%40%Chile 17,2 %
UniversidadInstituto profesionalLínea punteada: la carrera en todo Chile

Deserción y permanencia: cohortes 2023–2025 sumadas · titulación: cohorte 2020 · empleo e ingreso: SIES, por institución · la muesca de cada riel es Chile.

InstituciónIngresantes 2026Arancel anualDeserción 1.er añoSigue al 2.º añoTitulado en 5 añosDuración real, añosEmpleo 1.er añoIngreso 4.º año
Todo Chile9 instituciones · la referencia2.204$1,5–3,3 mill.17,2 %de 6.193
76 %59 %4,8por instituciónpor institución
IP DUOC UCInstituto profesional · 15 sedes · acreditada 7 años1.098$2,8–3,3 mill.13,8 %de 2.892
81 %61 %4,871 %$1,1–1,2 mill.
IP Santo TomasInstituto profesional · 8 sedes · acreditada 5 años472$2,2–2,9 mill.17,1 %de 1.161
75 %50 %4,977 %$1,2–1,3 mill.
IP Latinoamericano de Comercio Exterior - IPLACEXInstituto profesional · 1 sede · acreditada 4 años201$2,3 mill.17,4 %de 553
75 %62 %4,895 %$1,5–1,6 mill.
IP IACCInstituto profesional · 1 sede · acreditada 4 años195$2,2 mill.23,3 %de 699
72 %62 %4,7s/ds/d
IP Escuela de Comercio de SantiagoInstituto profesional · 1 sede · acreditada 3 años107$2,0 mill.21,8 %de 467
72 %—5,3s/ds/d
IP AIEPInstituto profesional · 1 sede · acreditada 5 años60$2,5 mill.25,3 %de 229
66 %——s/ds/d
IP de ChileInstituto profesional · 1 sede · acreditada 5 años30$1,8 mill.35,1 %de 74
54 %—2,0s/ds/d
IP San SebastianInstituto profesional · 1 sede · acreditada 4 años30$2,0 mill.————s/ds/d
Universidad Miguel de CervantesUniversidad · 1 sede · acreditada 3 años11$1,5 mill.25,0 %de 52
67 %——s/ds/d
Universidad de Santiago de ChileUniversidad · sin ingresantes en 2026——16,7 %de 66
74 %—4,468 %$1,2–1,3 mill.

Lee el tamaño junto a la tasa: con cien ingresantes, una persona mueve la cifra un punto, así que una diferencia de dos o tres puntos con Chile puede ser azar. La deserción de primer año cuenta a quien no estaba matriculado en ninguna parte al año siguiente; algunos vuelven uno o dos años después, y el registro de un año no distingue una pausa de un abandono. A los estudiantes se los sigue en la institución entera, no por sede. El arancel es el de lista de sus sedes en 2026, antes de gratuidad, becas o créditos.

Dónde estudiarla

2026

Cada sede que recibió ingresantes de primer año en esta carrera en 2026, en el mapa y en la lista. Elige una región, un tipo de institución o una jornada; haz clic en una comuna para ver sólo sus sedes. El nombre de una institución abre esta carrera como la cuentan sus propios estudiantes: quién sigue, quién se titula y cuánto se demora ahí.

Cargando

Cada punto es una comuna con una sede que recibió ingresantes de primer año; su área es cuántos. La comuna es la de la sede, no la de los estudiantes. Haz clic en un punto para listar sólo esa comuna.

30 lugares para estudiarla · 2204 ingresantes en 2026

Institución y sedeIngresantes 2026Arancel anualDuraciónJornadaDeserción 1.er año · 2023–2025Empleo 1.er añoIngreso 4.º añoRetención 1.er año
IP Latinoamericano de Comercio Exterior - IPLACEXInstituto profesional · Sede Santiago · Santiagoacreditada 4 años
201$2.322.0008 sem.A distancia17,4 %95 %$1,5–1,6 mill.79 %
IP IACCInstituto profesional · Casa Central (Santiago) · Providenciaacreditada 4 años
195$2.163.0008 sem.A distancia23,3 %s/ds/ds/d
IP DUOC UCInstituto profesional · Sede Plaza Vespucio · La Floridaacreditada 7 añosIngenieria en Administracion Mencion Gestion de Personas
157$3.260.0008 sem.Diurna, Vespertina13,8 %71 %$1,1–1,2 mill.84 %
IP DUOC UCInstituto profesional · Sede Maipu · Maipúacreditada 7 añosIngenieria en Administracion Mencion Gestion de Personas
128$3.260.0008 sem.Diurna, Vespertina13,8 %71 %$1,1–1,2 mill.84 %
IP DUOC UCInstituto profesional · Sede Plaza Norte · Huechurabaacreditada 7 añosIngenieria en Administracion Mencion Gestion de Personas
117$3.260.0008 sem.Diurna, Vespertina13,8 %71 %$1,1–1,2 mill.84 %
IP DUOC UCInstituto profesional · Sede Puente Alto · Puente Altoacreditada 7 añosIngenieria en Administracion Mencion Gestion de Personas
113$3.260.0008 sem.Diurna, Vespertina13,8 %71 %$1,1–1,2 mill.84 %
IP Escuela de Comercio de SantiagoInstituto profesional · Casa Central (Santiago) · Santiagoacreditada 3 añosIngenieria en Administracion de Recursos Humanos
107$1.985.0009 sem.A distancia21,8 %s/ds/ds/d
IP Santo TomasInstituto profesional · Sede Santiago · Santiagoacreditada 5 añosIngenieria en Administracion de Recursos Humanos
94$2.911.0008 sem.Diurna, Vespertina17,1 %77 %$1,2–1,3 mill.73 %
IP DUOC UCInstituto profesional · Sede Viña del Mar · Viña del Maracreditada 7 añosIngenieria en Administracion Mencion Gestion de Personas
91$3.250.0008 sem.Diurna, Vespertina13,8 %71 %$1,1–1,2 mill.84 %
IP DUOC UCInstituto profesional · Sede San Bernardo · San Bernardoacreditada 7 añosIngenieria en Administracion Mencion Gestion de Personas
87$3.260.0008 sem.Diurna, Vespertina13,8 %71 %$1,1–1,2 mill.84 %
IP Santo TomasInstituto profesional · Sede Antofagasta · Antofagastaacreditada 5 añosIngenieria en Administracion de Recursos Humanos
86$2.558.0008 sem.Vespertina17,1 %77 %$1,2–1,3 mill.73 %
IP Santo TomasInstituto profesional · Sede Virtual · San Joaquínacreditada 5 añosIngenieria en Administracion de Recursos Humanos
82$2.237.0008 sem.A distancia17,1 %77 %$1,2–1,3 mill.73 %
IP DUOC UCInstituto profesional · Sede Antonio Varas · Providenciaacreditada 7 añosIngenieria en Administracion Mencion Gestion de Personas
77$3.260.0008 sem.Diurna, Vespertina13,8 %71 %$1,1–1,2 mill.84 %
IP DUOC UCInstituto profesional · Sede Padre Alonso de Ovalle · Santiagoacreditada 7 añosIngenieria en Administracion Mencion Gestion de Personas
67$3.260.0008 sem.Diurna, Vespertina13,8 %71 %$1,1–1,2 mill.84 %
IP DUOC UCInstituto profesional · Sede Plaza Oeste · Cerrillosacreditada 7 añosIngenieria en Administracion Mencion Gestion de Personas
64$3.260.0008 sem.Diurna, Vespertina13,8 %71 %$1,1–1,2 mill.84 %
IP DUOC UCInstituto profesional · Casa Central · Providenciaacreditada 7 añosIngenieria en Gestion de Personas
63$2.760.0007 sem.A distancia13,8 %71 %$1,1–1,2 mill.84 %
IP AIEPInstituto profesional · Sede Online · Conchalíacreditada 5 añosIngenieria en Gestion de Personas
60$2.450.0008 sem.A distancia25,3 %s/ds/ds/d
IP Santo TomasInstituto profesional · Sede La Serena · La Serenaacreditada 5 añosIngenieria en Administracion de Recursos Humanos
46$2.639.0008 sem.Vespertina17,1 %77 %$1,2–1,3 mill.73 %
IP Santo TomasInstituto profesional · Sede San Joaquin · San Joaquínacreditada 5 añosIngenieria en Administracion de Recursos Humanos
46$2.897.0008 sem.Vespertina17,1 %77 %$1,2–1,3 mill.73 %
IP Santo TomasInstituto profesional · Sede Iquique · Iquiqueacreditada 5 añosIngenieria en Administracion de Recursos Humanos
43$2.838.0008 sem.Vespertina17,1 %77 %$1,2–1,3 mill.73 %

La deserción de primer año es la parte de los ingresantes de la institución a esta carrera en 2023–2025 que no estaba matriculada en ninguna institución al año siguiente, contada por PuroChile sobre el registro del Mineduc para la institución entera —la misma en cada una de sus sedes—; «—» es menos de 30 ingresantes. Las primeras cinco columnas son el registro de matrícula del Mineduc de 2026: la sede, sus ingresantes de primer año (1–2 donde fueron menos de tres), el arancel anual de lista promedio de esos ingresantes (un arancel informado en UF dice «UF»), la duración formal en semestres, las jornadas y, bajo el nombre, la acreditación de la institución que anota el registro. Las tres últimas son lo que el SIES publica en mifuturo.cl (proceso 2025-2026) para la institución y esta carrera genérica — la misma cifra en todas las sedes de una institución, porque el SIES no las publica por sede. «s/d» es que el SIES no la publicó, en general porque no alcanzó a once titulados identificables.

Quién sigue, quién se cambia, quién deserta

cohortes 2023–2025

Cada persona que empezó esta carrera en un año se busca en la matrícula del año siguiente por el RUN enmascarado que el Mineduc publica para eso. Hay cuatro maneras de encontrarla: sigue en esta carrera en la misma institución; está en la misma institución en otra carrera; está en otra institución (en esta carrera o en otra); o no está matriculada en ninguna parte. Esa última es la deserción de primer año. Cambiarse de carrera no es desertar: esa persona sigue estudiando. Y no toda deserción es definitiva —algunos vuelven uno o dos años después, y la matrícula de un solo año no lo ve—. La barra suma las cohortes de 2023–2025: todos los de cada salida sobre todos los que entraron, no un promedio de los tres años. Va al lado de todas las carreras de la pista técnica (ip y cft), contadas igual. Una ventana o una cohorte de menos de 30 personas no lleva tasa.

Cohortes 2023–2025 juntas, al año siguiente de entrar
Esta76%Sigue en la carrera17%No se matriculó: desertóTécnica (IP y CFT)72%Sigue en la carrera4,7%22%No se matriculó: desertó
Esta76%Sigue en la carrera17%Técnica (IP y CFT)72%Sigue en la carrera22%
Sigue en la carreraMisma institución, otra carreraEn otra instituciónNo se matriculó: desertó

6.193 personas la empezaron en 2023–2025; 1.067 no estaban matriculadas en ninguna parte al año siguiente (17,2 %) y 390 se cambiaron de carrera o de institución (6 %). En todas las carreras de la pista técnica (ip y cft): 22,0 % desertó.

Deserción de primer año, cohorte por cohorte
Ingeniería en Recursos HumanosTécnica (IP y CFT)
01020304020072016202522%16%
01020304020072016202522%16%
Sigue en la carrera, cohorte por cohorte
Ingeniería en Recursos HumanosTécnica (IP y CFT)
025507510020072016202572%77%
025507510020072016202572%77%

Cada punto es una cohorte, en el año en que entró, encontrada al año siguiente. La última, 2025, tuvo 2.156 personas: 16,2 % no estaba matriculada en ninguna parte en 2026 y 77 % seguía en la carrera. Un año suelto se mueve más que la ventana de tres de arriba; la línea se lee por su dirección.

Quién se titula, y cuándo

títulos 2007–2025

Las mismas cohortes seguidas en el registro de titulados: la parte con un título de esta carrera genérica, de cualquier institución, según los años desde que entraron. 5 años es la duración formal redondeada hacia arriba, más uno. Una cohorte reciente tiene una línea corta, no baja: el registro llega a 2025. Algunas carreras otorgan un título intermedio en el camino; el registro no los distingue.

Tituladas en esta carrera, % de la cohorte
Cohorte 2012Cohorte 2016Cohorte 2020
0204060071352%54%59%
0204060071352%54%59%

Eje horizontal: años desde el ingreso (0 es el año en que entraron).

Cohorte 2020, 5 años después
Esta59%Titulada en esta carrera35%Sin título aúnTécnica (IP y CFT)45%Titulada en esta carrera48%Sin título aún
Esta59%Titulada en esta carrera35%Sin título aúnTécnica (IP y CFT)45%Titulada en esta carrera48%Sin título aún
Titulada en esta carreraTitulada en otraSin título aún

1.266 personas entraron en 2020. «Titulada en otra» es quien tiene su primer título del mismo nivel en otra carrera genérica.

Cuánto se demora de verdad

títulos 2023–2025

Títulos de 2023 a 2025 en planes regulares: desde el inicio del semestre de ingreso hasta la fecha del título, contra la duración formal. En promedio 4,8 años para una duración formal de 4,0. 3.708 de 4.568 títulos tienen las fechas para medirse.

Títulos50%En el plazo formal31%1–2 semestres más8,2%3–4 semestres…
Títulos50%En el plazo formal31%1–2 semestres más
En el plazo formal1–2 semestres más3–4 semestres más5–6 semestres más7–10 semestres más11 semestres o más

Después de titularse

mifuturo.cl · 2025-2026

Lo que el SIES publica para esta carrera en cada institución, cruzando a sus titulados con sus declaraciones de impuestos. El empleo es la parte de los titulados de 2021 a 2023 que ganó al menos el sueldo mínimo el año siguiente a titularse; el ingreso es el tramo del ingreso bruto mensual promedio al cuarto año, para titulados de 2018 a 2020 de hasta 30 años. Cada punto es una institución — no hay promedio entre ellas, porque una institución no es una muestra de la carrera. Pasa sobre un punto para ver su nombre.

Empleo al primer año, por institución
60%70%80%90%100%
60%70%80%90%100%
Ingreso mensual promedio al cuarto año, por institución (tramo del SIES)
$1,0 mill.$1,5 mill.$2,0 mill.
$1,0 mill.$1,5 mill.$2,0 mill.
UniversidadInstituto profesional
InstituciónEmpleo 1.er año2.º añoIngreso 4.º añoRetención 1.er añoDuración real, sem.Siguen estudiando
IP Latinoamericano de Comercio Exterior - IPLACEXInstituto profesional95,2 %98,1 %$1,5–1,6 mill.79,0 %9,52,2 %
IP Santo TomasInstituto profesional · Ingeniería en Administración de Recursos Humanos76,6 %82,6 %$1,2–1,3 mill.72,7 %10,13,5 %
IP DUOC UCInstituto profesional · Ingeniería en Administración de Recursos Humanos y Gestión de Personas71,1 %77,2 %$1,1–1,2 mill.83,6 %9,52,0 %
Universidad de Santiago de ChileUniversidad · Tecnnología en Administración de Personal · sin ingresantes en 202668,3 %72,5 %$1,2–1,3 mill.66,7 %—24,8 %

Tal como lo publica el SIES en mifuturo.cl, proceso 2025-2026: los ingresos son brutos, en pesos de septiembre de 2025, y cuentan sólo a quienes ganan al menos el sueldo mínimo; «siguen estudiando» es la parte de los titulados de 2021 a 2023 matriculada de nuevo al año siguiente. El SIES no publica una combinación con menos de once titulados identificables, y por eso faltan algunas instituciones que dictan esta carrera y algunas cifras dicen «s/d». Ver en mifuturo.cl

¿Crece o cae?

2007–2026

De 2017–2019 a 2024–2026, su ingreso anual pasó de 1.389 a 2.159 en promedio: +56 %. Desde 2007–2009: +472 %. Cada cifra compara promedios de tres años, nunca dos años sueltos; las ventanas dejan fuera 2020–2021, la caída que tienen todas las carreras. Más ingresantes es más vacantes y más demanda, no una mejor carrera; menos no es una peor.

TotalTécnico-profesionalUniversidad
01.0002.0003.0002007201720262.2042.19311
01.0002.0003.0002007201720262.2042.19311

El 81 % de sus ingresantes de 2026 son mujeres; en 2007, el 64 %.

Los nombres con que se inscribe

5 nombres · 2026

Ingeniería en Recursos Humanos es una carrera genérica: la agrupación que el propio SIES hace de los nombres que inscribe cada institución. Si la buscas en un sitio de admisión, estos son los nombres que vas a encontrar.

05001.0001.500Ingenieria en Administracion Mencion Gestion de Personas1.035Ingenieria en Administracion de Recursos Humanos590Ingenieria en Recursos Humanos426Ingenieria en Gestion de Personas123Ingenieria en Gestion de Recursos Humanos30
05001.0001.500Ingenieria en Administracion Mencion Gestion de Personas1.035Ingenieria en Administracion de Recursos Humanos590Ingenieria en Recursos Humanos426Ingenieria en Gestion de Personas123Ingenieria en Gestion de Recursos Humanos30

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